【就业先锋】2026届本科毕业生周唱宇:明志笃行,竞进有为

发布者:网站助理发布时间:2026-01-25浏览次数:10

 


一、自我介绍


班级:2022级计供应链1

就业去向:现签约京东,从事采销助理

实习经历:深圳市远望谷信息技术股份有限公司;马德兰环境科技有限公司

 

二、求职经验

 

1.求职目标确定

 

根据我对本人的了解和结合自己的目标规划,我上大二的时候就明确自己毕业之后打算直接就业,所以从大二暑假开始寻找实习,并且开始关注合适的、和专业匹配度较高的实习机会。在实习工作中逐渐了解了自己在哪些方面具有优势,且对自己的抗压能力、执行能力等一系列工作能力有了一个较为客观的了解,对日后选择工作有了更清晰的认知。

 

2.为实现目标所做的努力

 

1)个人能力

 

针对我在工作中的能力提升,除了在实习过程中实践积累的经验,也有向身边长辈请教,已经在社会中立足的前辈能够为我提供很多有帮助的建议和指出自己忽略的方面。结合经验和指点,在日常生活中培训自己的工作能力,学习著名公司的理论方法。

重要的是学习并且熟练的运用办公软件,尤其EXCEL中的公式使用能力在日常办公中有大量的运用,对公式的不熟悉将会极大地影响你的工作效率和准确率。

 

2)职业选择

 

在求职过程中,能够选择自己的喜欢的并且具有一定优势的岗位也是一种能力。首先,你要对目标岗位的要求有一定的了解,这一方面可以通过官方发布的招聘启事了解,也可以通过和已入职的前辈的背景来倒推,根据你获得资料来判断在这个岗位你是否具有别人缺少的优势,或者让面试官难以拒绝的潜质。

 

3)简历与面试

 

在简历的排盘上,一定要注意简洁明了、从重到轻。针对大学生的面试主要看重实习经历和比赛成绩,所以开头最好放上这两段经历,并且详细的表述。但是需要注意要留有一定的表述空间,如果简历写的过于详细将会导致在面试过程中表述与书面所写一致,甚至表述弱于书面的情况。其他部分可以酌情书写,注意需要突出与面试岗位相符的特性。

在面试前期,针对一些优势项目可以运用SMART分析法来进行分析,整理文字在脑海中,不需要把每一个细节都讲到位,重要的是让面试官清楚这个项目的内容、你的成就以及背后的含金量。

针对面试,线下面试为最优选择,面对面的交流能够最好的捕捉到面试官的状态从而调整面试策略。线上面试虽然便捷方便、灵活性强,但是网络的延迟、摄像头吞噬的气场都会影响到个人的发挥。面试不是面试者单方面的输出,而是双向的选择。面试官代表了背后公司的形象和价值观,也可以间接的看出这家公司是否真的符合你的预期。

 

三、大学生入职后的注意事项

 

如果你成功入职大厂,等待你的不仅有丰厚的实习工资,完善的福利政策,也有较为简单的人际关系,同事大多对事不对人,还有每天12小时的上班时长,极短的落地期和紧凑的工作环境。 在大厂,公司并不会因为你是刚入职的对你有格外的优待,除了极短的熟悉期,公司将会要求你快速适应工作节奏,习惯工作强度。虽然大厂给了你高要求,但也给了你很好的底气,在与客户对接的过程中,公司会成为你的后盾,对方不会因为你是实习生或者你还年轻就轻视你。总之,大厂会在高压力的同时帮助你高速的成长,代价就是你的休息时间和个人生活。

如果你成功入职一家中小型企业,等着你的就是较为复杂的人际关系,以及较为轻松的工作压力。在中小企业中除了干好本职的工作,需要花更多的心思来维护人际关系,尤其是资历较老的前辈,他们对你的态度的很大程度上会影响你的后续晋升。

 

四、结论与感悟

 

毕业求职不是为了应付学校安排,更多是为自己步入社会搭建一个牢靠的起步平台,这个平台不用一味的追求华丽好看,更重要的是适合自己、符合未来规划。

总而言之,毕业实习一定要从想法落地到实际,明确目标,在经历中不断提高自己的竞争力。

 

 

编辑 | 华鑫淇

初审 | 刘宏韬

复审 | 黄东

终审 | 郭显军

发布单位 | 国际商学院