【就业先锋】2026届本科毕业生陈紫纯:融智笃行,履践致远

发布者:网站助理发布时间:2026-01-21浏览次数:10


姓名:陈紫纯

班级:2022级金融学2

就业去向:已签约招商银行广州分行

获奖经历:“创新创业”专项奖学金;广东省企业模拟大赛省级三等奖、校级特等奖;国际大学生创新大赛校级银奖等。

 

一、筑牢求职根基

 

金融学专业的课程设置是搭建知识框架的关键,这些专业知识与银行客户经理的工作内容高度相关,不仅要学好每一门核心课程,我还提前规划并考取了关键证书。并且利用校园实践锤炼综合能力,弥补经验短板。对于缺乏全职工作经验的应届生来说,校园经历是展现综合能力的重要载体。我重点参与了专业竞赛和学生工作类这两项校园活动,针对性提升求职所需技能。

通过自己的校园经历和社会实践,我逐渐清晰了自己的核心优势,结合金融学专业背景,我发现银行客户经理岗既能发挥我的沟通优势,又能将专业知识转化为实际业务成果,且岗位的晋升路径和薪酬体系也与我的职业期待相符。

在行业选择上,我优先选择专业对口的行业,例如银行业、证券业等。随着金融数字化转型加速,零售金融和公司金融仍是核心业务板块,需求稳定且发展空间广阔。在企业选择上,招商银行作为股份制银行的标杆,以优质的客户服务、完善的培训体系和清晰的晋升通道著称,尤其广州分行作为区域核心机构,业务资源丰富,能为新人提供快速成长的平台。

 

二、用主动准备敲开实习大门

 

实习是让我们将学习的知识运用到实践的重要机会,也是在就业前的一个“试错”的机会。但其实我的求职之路并非一帆风顺,大二时我曾满怀期待地投递了多家银行的暑期实习,但最终都以失败告终。复盘后发现,失利主要源于两个关键问题:一是投递时间过晚,优质实习岗位的竞争本就激烈,错过最佳投递窗口期后,可求名额所剩无几;二是多数银行暑期实习明确要求大三应届生,当时的我并不符合招聘门槛。接连在大三上学期的找实习也并不顺利,但这些失利让我深刻意识到,求职准备必须 “趁早”,且要精准匹配岗位要求,不能盲目跟风投递。

为了避免重蹈覆辙,也为了确认目标岗位的适配性,到了大三下学期,我便开始主动关注实习机会:一方面,提前关注所有感兴趣企业的官方公众号和官网,确保第一时间获取招聘信息,不再错过投递时机;另一方面,投递简历前,我还在小红书搜索了许多关于银行实习的面经,针对性完善简历内容,突出与岗位相关的技能和潜力,并提前准备好简洁得体的个人自我介绍。凭借这份充分准备,我成功拿到了招商银行广州分行公司金融业务助理的实习资格,也为后续求职迈出了关键一步。

除了专业知识和实习经历,校园实践、资源整合、持续投递等方面的积累,都能成为求职路上的 “加分项”。在实习时候可以以虚心态度赢得认可与机会。可以说实习经历是求职中最具说服力的筹码,而态度则是实习期间收获成长与认可的关键。在暑期实习的两个月里,我始终保持着虚心向学的心态,无论是日常晨会、专业培训会,还是需要加班跟进的业务,我都认真对待、全力以赴。

 

三、从实习跳板到秋招备战

 

实习结束后的我并没有松懈,而是投递了招行的校园招聘并且抓紧时间准备后续的笔试和面试,确保牢牢抓住这个宝贵机会。同时,我也没有将所有希望寄托于单一岗位,而是保持开放的求职心态:一方面密切关注学校发布的各类招聘信息,另一方面主动在各大企业官网投递简历,并积极参与学校组织的招聘会,通过多轮面试积累经验、拓展机会。

其次,简历是求职的 “第一张名片”,我会向老师们、师兄师姐们请教简历是否需要改进完善,并且我在简历撰写上始终坚持 “精准适配” 原则:针对不同岗位的招聘要求,突出与岗位高度相关的实习经历、技能证书和核心能力;用具体数据量化工作成果;同时简洁呈现校园经历和个人技能,让招聘方能快速捕捉到我的核心竞争力。面试是求职的最后一道关卡,也是展现个人综合素养的关键环节。大多岗位面试都以无领导小组和半结构化面试为主,重点考察沟通能力、专业素养、应变能力和求职动机。现在网络和ai都非常发达,上网就可以搜到许多实用的面试技巧和经验帖子,也可以让ai辅助我们修改简历和练习面试。

求职之路虽艰辛但也有方法可循,提前规划、精准发力,才能少走弯路;相信自己的积累,保持平和的心态,不随波逐流、不轻易放弃;每一份努力都不会被辜负,持续沉淀、稳步前行,终会收获属于自己的理想offer

 

 

 

编辑 | 黄瑞浪

初审 | 刘宏韬

复审 | 黄东

终审 | 郭显军

发布单位 | 国际商学院