15位青年教师逐一介绍了自身的科研经历、研究方向与成果，未来学术发展规划与困惑。丁友刚副校长认真聆听了老师们的汇报，与每位老师进行深入的交流，一一指导老师们的学术生涯规划与发展。同时，丁友刚副校长与老师们就聘制老师考核、实习基地建设、科研成果认定、职称评审制度、科研与教学工作量评定等方面的问题进行充分沟通与解答。丁友刚副校长肯定了我院青年教师的教学科研工作和发展潜力，同时对年轻老师提出了四点希望：一是要牢记专业教师的教学科研使命与担当，尤其要立志高，要沉得下心，以更大的热情投入科研工作，争取为学院学部的学科发展做出贡献；二是要坚持不懈追求高质量的科研，对标国家战略需求，凸显广财特色，做出有影响力的科研成果；三是以创业的精神开创科研平台，树立信心，攻坚克难，厚积薄发。同时以开放的心态构建科研合作网络，积累科研资源，开拓科研机会。四是要推动科研与教学的融合与相互促进，努力实现教学与科研的双丰收。
